شروط التقديم في برنامج المصافحة الذهبية 2025، تمثل قائمة الشروط، التي يسمح وفقًا لها، بالتقديم ببرنامج المصافحة الذهبية، وهو من أبرز البرامج التي أطلقتها حكومة المملكة، واعتبرتها جزء أساسي من خطة التطوير للقطاع الحكومي، وتحاول المملكة من خلال البرنامج، تقديم حوافز مالية للموظفين من المؤهلين، وهذا يساعد على تجديد الكوادر داخل مختلف المؤسسات الحكومية، بما يسمح للشباب، بالعمل بالقطاع السعودي، وهذا يتفق في النهاية مع مبادئ وأحكام رؤية المملكة 2030.
شروط التقديم في برنامج المصافحة الذهبية 2025
ومن جانبها، كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية بالمملكة، قد وضعت قائمة من الضوابط والشروط، التي تحاول من خلالها، ضمان تحقيق مختلف أهداف برنامج المصافحة الذهبية، وكانت الوزارة قد أعلنت عن قائمة الشروط تلك، التي جاءت لتتضمن:
- الموظف الراغب في الاستفادة من البرنامج، لا يجب أن تنطبق عليه شروط التقاعد المبكر.
- يجب أن يتوفر لدى الموظف إمكانية الإعارة والنقل وتطوير المهارات قبل الانضمام.
- جميع الجهات الحكومية يجب عليها الالتزام بإبلاغ الموظفين المؤهلين بكافة التفاصيل المتعلقة بالبرنامج، ليتمكنوا من الاستفادة منه بداخل القطاع الحكومي.
- أن يكون هناك إمكانية الانتقال للمؤهلات الأعلى.
- يتم تحديد آلية تسوية مستحقات المستفيدين.
ما هي أهداف برنامج المصافحة الذهبية 1446؟
ويحاول برنامج المصافحة الذهبية من خلال جهوده، تحقيق قائمة من الأهداف التي تساعد على تحسين بيئة العمل داخل القطاع الحكومي، وجاءت القائمة المعلن عنها رسميًا لتتضمن الآتي:
- البرنامج يحاول تعزيز جودة الأداء الوظيفي، عن طريق تشجيع الموظفين على التطوير المهني.
- يحاول توفير فرص وظيفية للخريجين الجدد، بما يساعد على دمجهم بالقطاع الحكومي.
- البرنامج يهدف إلى استقطاب مختلف الكفاءات والمهارات العصرية، التي تتماشى وبشكل كبير مع مختلف متطلبات المستقبل.
- يحاول البرنامج تنمية المهارات الإبداعية والتواصلية مع الموظفين الحاليين.
